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Los datos personales de los usuarios (empresas y candidatos) son almacenados en una base de datos propiedad de Job4You S.L., que garantiza las medidas técnicas y organizativas necesarias para la integridad y seguridad de los datos.

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5.	SERVICIO
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6.	OBLIGACIONES EN MATERIA DE PROTECCION DE DATOS
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11.	EXENCION DE RESPONSABILIDAD RESPECTO A TERCEROS
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13.3 DERECHOS
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De acuerdo con la Instrucción 1/1998, de 19 de enero, de la Agencia de Protección de Datos, relativa al ejercicio de los derechos de acceso, rectificación y cancelación, le informamos que el ejercicio de los citados derechos tiene un carácter estrictamente personal por lo que se hace necesario que la persona que lo vaya a ejercer acredite frente al responsable del fichero su identidad. A este fin, y de acuerdo con la citada Instrucción deberá facilitar copia de su DNI para ejercer dichos derechos.

Email: info@empleojovenes.com
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CIF: B-85343515
Datos Registro: Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid en el tomo 25138, folio 194, inscripción 1 con hoja M-452703


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Las reglas de uso aquí descritas son aplicables a las ofertas y CV publicados en EmpleoJovenes.com y a la conducta de aquellos que están registrados como usuarios (empresas y candidatos) del sitio Web. Todo usuario debe estar de acuerdo con estas reglas de uso antes de completar el proceso de registro.
1. Los datos y toda la información requerida tanto en el alta de empresa como en la inserción de ofertas y CVs debe ser veraz.
2. Toda la información incluida en las ofertas debe ser clara y concisa.
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- Que puedan inducir a error a los candidatos o que conlleven cualquier ilegalidad
- Que exijan cualquier tipo de inversión de dinero por parte del candidato
- Que induzcan a los candidatos a la participación en cualquier tipo de negocio
- Relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos
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- Inclusión de datos de contacto en la descripción de la oferta: no estará permitido facilitar los datos de contacto de la empresa en este campo. Se consideran datos de contacto, el teléfono, el fax, la dirección y/o el correo electrónico. Si la empresa desea recibir las inscripciones de los candidatos en una dirección de email diferente a la utilizada en el registro deberán utilizar el campo "Email de envío de inscripciones" dentro del menú "Publicar oferta".
- No se permiten incluir URLs en las ofertas que redireccionen al usuario a la sección de empleo de la compañía que ha publicado la oferta
- Repetidas/Duplicadas: se entiende por duplicación o repetición la inserción de ofertas que ofrecen el mismo puesto, en la misma ciudad y/o en misma o diferente fecha.
- Cada oferta de trabajo debe corresponder a un único puesto. Para diferentes puestos, habrá que incluir diferentes ofertas de empleo.
6. Cualquier empresa que inserte una oferta que contravenga la legalidad vigente asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo a Job4You S.L. de cualquier responsabilidad.
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Si ves alguna oferta o contenido que incumpla estas normas en EmpleoJovenes.com, por favor contacta con nosotros a través de nuestro servicio de atención al candidato o a través de nuestro servicio de atención a empresas. (candidatos@empleojovenes.com / empresas@empleojovenes.com )
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